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| 注： |
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 招聘职位：安全员(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/8/30 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
安全环保部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
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| 薪资待遇： |
5000 ～ 5500 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
安全工程 环境工程 矿山机械运行与维修
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
毕业生
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| 性别要求：
不限
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年龄要求：
35 岁以下
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| 职位描述 |
岗位人员职责：
1、组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和安全生产安全事故应急救援预案。
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4、组织或者参与本单位应急救援演练。
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位安全生产整改措施。
岗位人员要求：
1、大专及以上学历。
2、具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验。
3、能适应矿山现场工作环境。
4、能熟练使用word等办公软件。
5、无与人交流、沟通障碍。 |
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| 招聘职位：安环工程师(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/6/30 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
安全环保部 |
| 工作地区： |
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| 薪资待遇： |
12000 ～ 15000 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
不限
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
5 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
28～48
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| 职位描述 |
主要职责：
1、组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度，操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和而培训情况。
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4、组织或者参与本单位应急救援演练。
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议。
6、负责全公司环保日常管理工作，收集和更新国家、地方政府有关环保法律法规和要求文件，贯彻执行有关环保工作方针、政策、法规和要求。确保公司环保活动符合法律法规要求；
7、按法规要求，联系安排第三方对公司三废的监测。确保符合法律法规要求；
8、负责组织环境事故分析、调查、处理，及纠正预防措施的跟踪完成。确保事故得到妥善处置；
9、组织制定和修改环保管理制度，及ISO14001环境运行相关文件。参与环境体系外部审核及第三方审核。确保环保制度的有效执行。
招聘条件：
1、大专及以上学历，环境、安全工程、矿山或相关专业；
2、具有矿山安全生产工作经验五年以上并能适应现场工作环境；
3、能熟练使用Word办公软件。 |
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| 招聘职位：维修钳工(3人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/12/30 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
机电部 |
| 工作地区： |
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| 薪资待遇： |
5500～ 6000 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
不限
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| 学历要求：
高中 以上
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工作经验要求：
2 年以上
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| 性别要求：
不限
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年龄要求：
25～45
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| 职位描述 |
岗位职责：
负责机械设备的维修工作；
遵守国家行业安全操作规程，遵守公司各项安全制度要求；
做好各类维修记录，提出工作中存在的问题，持续改进。 |
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| 招聘职位：采矿工程师(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/8/30 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
采矿部 |
| 工作地区： |
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| 薪资待遇： |
15000 ～ 20000 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
采矿工程
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| 学历要求：
大学本科 以上
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工作经验要求：
3 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
30～55
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| 职位描述 |
1、制定矿山中长期计划、规划；
2、做好地质勘察，完成采矿单体工程设计和施工管理跟踪；
3、熟悉电脑制图操作；
4、完成相关数据收集整理分析；
5、按部门部署完成其他工作。
要求：采矿专业本科学历，身体健康，主业能力强，熟悉露天采矿技术及生产管理
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| 招聘职位：副总工程师(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
行政部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
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| 薪资待遇： |
25000 ～ 35000 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
采矿工程 采矿技术 选矿工程
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
10 年以上
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| 性别要求：
不限
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年龄要求：
35～50
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| 职位描述 |
职位描述:
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术要求，对生产技术指标工作全面负责；
2、整个矿山的生产计划、技术服务、质量计量、合同管理、样品化验等进行综合管理，提供相应的技术支持，确保公司生产经营正常进行；
3、参与编制矿山中、长期生产计划；
4、负责矿井技术资料搜集、汇总、设计分析及归档工作；
5、与设计院等科研单位保持紧密联系，完成与公司生产技术相关设计及设计变更；
6、加强对分工业务的技术指导，协调相关工作，搞好矿井的通防技术管理工作；
7、协助采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程；
8、认真完成总工程师和总经理交办的其他工作
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| 招聘职位：维修电工(2人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/12/30 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
机电部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区 黑龙江省黑河市
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| 薪资待遇： |
6000 ～ 7000 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
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| 学历要求：
职高/技校 以上
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工作经验要求：
3 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
50 岁以下
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| 职位描述 |
岗位职责：
1、负责机械、电气设备的维修工作
2、遵守国家行业安全操作规程；遵守公司各项安全程序及制度要求。
3、做好各类维修记录，提出工作中存在的问题，持续改进。
岗位要求：
1、电气维修工需具备电工操作资格证书
2、具备矿山企业机械、电气维修经验优先。
3、身体健康，吃苦耐劳，严格执行公司现场安全标准。
4、工作主动性强，服从上级的工作分配。
5、有较好的自制能力，能够遵守公司的各种规章制度，国家法规法纪。 |
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| 招聘职位：尾矿主管(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
选矿厂 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
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| 薪资待遇： |
8000 ～ 10000 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
不限
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
5 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
30～45
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| 职位描述 |
职位描述:
1、负责尾矿工段的日常生产运行管理工作，编制和执行生产计划并监督实施；
2、负责组织尾矿库安全、环保等各项制度的正常开展与落实；
3、负责选矿工段和尾矿工段生产协调工作；
4、负责检查尾矿压滤车间的设备设施是否正常运转，对带病作业，违章作业行为及时通知相关人员，并责令纠正；
5、负责尾矿压滤车间的安全生产监督检查，做好设备设施的检修、维护与保养；
6、负责检查尾矿生产过程的所有数据和记录，保存所有记录和信息并分析汇报；
7、负责及时发现尾矿生产中的问题，提出解决问题的方案，并负责执行
8、负责积极与尾矿承包商联系，解决生产中出现的问题。 |
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| 招聘职位：电气工程师(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/8/30 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
机电部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
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| 薪资待遇： |
10000 ～ 15000 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
工业电气自动化
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
5 年以上
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| 性别要求：
不限
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年龄要求：
不限
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| 职位描述 |
一、岗位职责
1、带领下属，使团队树立正确的价值观、安全工作理念、积极的工作意识
2、执行电气维修程序，并适时修订
3、严格执行本部门成本预算
4、 遵照国家规范标准，配合设计院进行电气仪表设计
5、 审核电气仪表图纸，组织电气仪表设备招标、采购技术答疑
6、 负责采矿和选厂及现场的供电技术，积极实施节能技术，采用节能产品
7、 制定现场采矿、选厂电气日常维修计划、提供安全的建设施工电源
8、 指导承包商按节点工期要求完成选厂电气安装，达到试车供电要求
9、 对现场用电量进行月统计、核对、分配，按时报给财务部门。
10、客观的进行投资方案论证， 提高建设质量，合理降低投资成本，保持∗∗∗经济效益
11、 建立设备档案和设备的维修档案
12、 组织协调现场已完工工程的竣工验收。
13、与相关政府部门及合作伙伴进行沟通协调。
二、任职资格：
（1）大专以上相关专业学历，工程师以上专业技术职称；
（2）8年以上矿山电气工作经历，具有独立处理应急事故能力；
（3）熟悉矿山电力法规和标准；
（4）精通供配电、电力拖动原理和设备性能；精通工业自动化控制原理，精通PLC
（4）具有良好的团队工作意识、沟通、协调技能；
（5）具备电气设备维修管理知识；具备编制工作计划能力；
（6）熟练掌握绘图软件及其应用。
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| 招聘职位：测量工程师(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/8/30 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
采矿部 |
| 工作地区： |
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| 薪资待遇： |
12000 ～ 15000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
测绘
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| 学历要求：
大专 以上
|
工作经验要求：
5 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
不限
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| 职位描述 |
岗位职责
1、执行部门日常测量工作任务；
2、与其他测量人员共同完成所有测量任务：导线测量，碎部测量，采场测量，施工放样，及地表各种测量，数据录入，图形文件生成，图形文件输出等等；
3、准确按时给地质，设计人员提供最新资料；
4、准确及时提供测量数据和施工指导；
5、其他各级领导交付的应当完成的任务。
岗位条件
1、测量专业大专（含）以上毕业；
2、为人正直，吃苦耐劳；
3、本专业5年以上矿山测量经验，具备必要矿山测量技能；
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| 招聘职位：副总经理（分管采矿）(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
行政部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
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| 薪资待遇： |
25000 ～ 35000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
采矿工程 采矿技术 露天开采
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
10 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
35～50
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| 职位描述 |
职位描述:
1、负责公司井建工程的设计审查；
2、负责采掘工程计划的编制和实施；
3、负责采矿技术管理，组织采掘工程设计论证、审查和审核,负责采掘工程设计审批；
4、负责采掘工程的监督和质量验收管理工作；
5、负责采矿生产数据统计、分析、审核及井巷工程资料的管理工作；
6、负责采矿技术资料的管理工作；
7、负责审查和落实安全生产操作规程，采矿工程安全生产管理；
8、负责审查、下达月、季、年度安全生产计划。
任职资格：
1、专科及以上学历，采矿相关专业；
2、年龄50周岁以下，大型金属地下矿山采矿一线工作10年以上，熟悉矿山地下开拓工程的施工、生产，具备出色的设计审查能力；能独立开展地下矿山生产管理和技术工作；
3、具备良好协调沟通和管理能力，能够对公司井下矿山生产工作进行全面管理和监督；
4、熟悉采矿方面法律法规、技术规范；
5、持有采矿工程师（高级）资格证书职称。 |
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| 招聘职位：副总经理（分管选矿）(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
|
招聘部门： |
行政部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
|
| 薪资待遇： |
25000 ～ 35000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
|
| 专业要求：
矿物加工工程 选矿工程 冶金工程
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| 学历要求：
大专 以上
|
工作经验要求：
10 年以上
|
| 性别要求：
不限
|
年龄要求：
35～50
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| 职位描述 |
职位描述：
1、协助总经理制定选矿的战略规划、经营计划和业务发展计划，并监督其实施；
2、负责监督选矿部的运营管理，包括生产计划、质量控制、安全环保等方面的监督管理工作；
3、负责选矿工艺的设计、优化和管理，制定技术标准和操作规程，确保选矿工艺的稳定运行，按计划全面完成选矿生产目标；
4、负责选矿部的技术创新，提升生产效率和产品质量，；
5、负责选矿部成本管控、分析，最大化减少成本支出；
6、负责选矿部团队监管及人才队伍建设，提高员工素质和工作效率； |
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| 招聘职位：副总经理（分管机电）(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
|
招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
|
| 薪资待遇： |
25000 ～ 35000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
|
| 专业要求：
|
| 学历要求：
大专 以上
|
工作经验要求：
10 年以上
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| 性别要求：
男
|
年龄要求：
35～50
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| 职位描述 |
职位描述：
1、负责审查矿山机电设备管理制度、岗位责任制、操作规程;
2、负责机电设备安全生产管理工作，认真贯彻相关法律法规和规章制度;
3、负责审查机电设备定期检修计划;
4、负责审查机电图纸;
5、负责机电安全生产管理，制定相关制度并督促落实；
6、组织矿井机电专业重大隐患排查工作，制定措施及时解决，负责组织机电事故的分析工作;
7、负责机电专业技术培训工作，制定培训计划，并组织实施；
8、负责井下矿山机电设计审查。 |
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| 招聘职位：安全总监(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
|
招聘部门： |
安全环保部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
|
| 薪资待遇： |
25000 ～ 35000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
|
| 专业要求：
|
| 学历要求：
大专 以上
|
工作经验要求：
10 年以上
|
| 性别要求：
男
|
年龄要求：
35～50
|
|
| 职位描述 |
职位描述:
1.负责全矿安全生产、消防、环保、职业病防护监督管理工作，负责安全生产、消防、环保、职业病防护等相关证件办理;
2. 负责建立公司生产、建设安全、消防、环保、职业病防护管理体系，负责编制管理体系文件，确保管理体系正常运转、实施。
3、负责编制年度安全、消防、环保、职业病防护工作计划、总结，对生产、工程建设现场标准、规范进行系统检查和评价
4. 负责制定安全、消防、环保、职业病防护教育、培训、事故警示教育、应急演练计划并落实。
5.负责各项安全生产、消防、环保、职业病防护迎检工作，督促落实公司安全生产整改措施，督促有关部门解决在各项安全检查指出的问题;
6. 负责组织安全生产、消防、环保、职业病防护事故调查分析与处理，负责事故抢险救援。 |
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| 招聘职位：人力资源部经理(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
人力资源部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
|
| 薪资待遇： |
15000 ～ 25000 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
|
| 专业要求：
人力资源管理
|
| 学历要求：
大专 以上
|
工作经验要求：
10 年以上
|
| 性别要求：
男
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年龄要求：
35～45
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| 职位描述 |
职位描述:
1、根据公司总体战略发展要求及经营目标，制定并不断完善人力资源管理制度;
2、负责向高层决策者提供有关人力资源业务、组织建设、信息化管理等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;
3、负责推进公司组织机构、人员培训、绩效考核、薪酬福利等体系优化，合理调配公司的人力资源工作;
4、负责招聘、社保、劳动合同人力资源管理相关工作;
5、负责与社保、劳动监察管理部门对接，并完成相关业务。 |
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| 招聘职位：采矿部副经理(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
|
招聘部门： |
采矿部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
|
| 薪资待遇： |
15000 ～ 25000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
|
| 专业要求：
采矿工程 采矿技术 露天开采
|
| 学历要求：
大专 以上
|
工作经验要求：
10 年以上
|
| 性别要求：
男
|
年龄要求：
35～45
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| 职位描述 |
职位描述:
1、负责协助部门经理全面开展采矿工作，确保采矿生产安全、高效、环保的进行；
2、负责编制采矿生产计划和实施方案，并组织实施；
3、负责监督和管理采矿生产过程，确保采矿生产符合相关法律法规、技术规范和安全标准的要求；
4、负责协调与其他部门的关系，保障采矿生产的顺利进行；
5、负责监管采矿设备的维护和检修工作，确保设备正常运行；
6、负责采矿生产过程中的质量监管，编制相关质量标准，确保出矿品质满足计划目标；
7、负责采矿过程中的安全管理，编制相关安全操作规程，保证井下采矿工作安全顺利进行；
8、负责采矿部团队建设和管理，提升员工素质和工作效率；
9、参与公司重大事项的决策和协调，为公司的发展提供技术支持和建议。 |
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| 招聘职位：行政部副经理(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
|
招聘部门： |
行政部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
|
| 薪资待遇： |
15000 ～ 20000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
|
| 专业要求：
行政管理
|
| 学历要求：
大学本科 以上
|
工作经验要求：
10 年以上
|
| 性别要求：
男
|
年龄要求：
35～45
|
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| 职位描述 |
职位描述:
1、协助部门经理管理部门日常运行，编制和执行工作计划，确保各项工作按时完成；
2、负责完善公司行政管理体系，优化公司行政管理制度和流程，并监督贯彻执行；
3、负责组织、协调、安排公司各项会议活动，做好相关接待来访工作；
4、负责公司车辆调派、年检等工作，保证车辆的正常状态，监督车辆油耗及派车的合理性；
5、负责公司公共区域的环境卫生及设施的监管工作；
6、负责公司食堂、宿舍的管理工作，不断提高员工满意度；
7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的归档管理；
8、负责公司各类文件及领导发言稿的撰写、编辑、下发等工作；
9、负责公司证照年检、印章保管使用等相关工作；
10、完成领导交办的其他任务。 |
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| 招聘职位：生产技术部副经理(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
|
招聘部门： |
生产技术部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
|
| 薪资待遇： |
15000 ～ 20000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
|
| 专业要求：
采矿技术 勘探与掘进 选矿工程
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| 学历要求：
大学本科 以上
|
工作经验要求：
10 年以上
|
| 性别要求：
男
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年龄要求：
35～45
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| 职位描述 |
职位描述:
1、协助部门经理开展各项工作，确保部门工作顺利开展；
2、负责协助编制公司的年度、季度、月度工作计划，并监督实施；
3、负责监督和管理部门的各项工作，确保部门工作符合相关法律法规、技术规范和安全标准的要求。
4、负责协助编制生产技术部的质量管理体系，确保产品质量和生产安全；
5、 负责监管化验室各项数据的准确性，保障化验室各项工作满足公司需求；
6、负责监管公司计量数据，保证地磅的最佳运行状态；
7、负责监督管理金属平衡工作，分析数据合理性，编制金属平衡报告；
8、负责参与公司重大事项的决策和协调，为公司的发展提供技术支持和建议；
9、完成领导交办的其他任务。 |
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| 招聘职位：供销部副经理(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
|
招聘部门： |
供销部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
|
| 薪资待遇： |
15000 ～ 20000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
|
| 专业要求：
营销类
|
| 学历要求：
大学本科 以上
|
工作经验要求：
10 年以上
|
| 性别要求：
男
|
年龄要求：
35～45
|
|
| 职位描述 |
职位描述:
1、协助部门经理对供应商及购买方的开发、选择、评审及考核，确保合规性和质量可靠性，保证公司利益最大化；
2、协助部门经理组织采购招标，检审商务评标，协调技术评标，并根据中国招标法，监理整个招标过程；
3、负责建立及管理/保存各类合同详细，包括材料供应合同、设备供应、服务合同；
4、负责库存管理，确保库存合理，避免积压和浪费，最大化减少公司资金占用；
5、负责监管库房物料的存储安全，公司产品的销售工作；
6、负责参与编制部门成本预算和付款资金计划；
7、负责参与编制部门年度工作计划和预算，并协助组织实施；
8、完成领导交办的其他任务。 |
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| 招聘职位：安环部副经理(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/9/1 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
安全环保部 |
| 工作地区： |
黑龙江省黑河市爱辉区
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| 薪资待遇： |
15000 ～ 20000 元/月
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| 专业要求：
环境保护类
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| 学历要求：
大学本科 以上
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工作经验要求：
10 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
35～45
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| 职位描述 |
职位描述:
1、协助部门经理全面负责公司环保工作，落实上级指示、规定、法律和工作任务；
2、负责编制矿山环保工作计划和方案并监督执行；
3、负责建立、健全各项安全环保管理制度及各类环保文件，明确各成员及各部门的环保职责，并定期进行检查和考核；
4、负责矿山废水和废气的监测、治理和排放工作，确保达到国家和地方的相关标准；
5、负责矿山固体废物的处理、处置和回收利用工作，减少废物的产生和对环境的影响；
6、负责矿山环境治理设施的日常运行和维护，确保设施的正常运转；
7、负责矿山环境影响评价和环保验收工作，确保符合相关法规和标准；
8、负责矿山环保技术的研究、开发和推广，提高环保治理水平和效率；
9、负责监督环保内业资料的建立、整理、完善、归档工作；
10、负责与环境监管部门保持良好的业务往来，确保公司环保工作能够顺利开展；
11、领导交办的其他事项。 |
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