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| 注： |
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 招聘职位：仓储经理（驻津巴布韦）(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/7/24 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
国外国外
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| 薪资待遇： |
12000 ～ 24000 元/月
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| 专业要求：
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
8 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
28～45
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| 职位描述 |
岗位职责：
1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;
2、与国内采购部做好对接，保证开矿物资的储备满足公司生产需要；
3、及时掌握公司各分厂仓库的储备情况，对总部仓库物资进行合理调配，满足各分厂生产需要；
4、 制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;
5、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;
6、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;
7、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成;
8、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;
9、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
任职资格：
1、大专以上学历，仓储相关专业毕业；
2、3年以上仓储主管或经理工作经验；
3、有矿业公司、重型设备仓储工作经验优先考虑；
4、优秀人才薪酬可以面谈。 |
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| 招聘职位：采矿工程师（驻津巴布韦）(5人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/7/24 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
国外
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| 薪资待遇： |
30000 ～ 40000 元/月
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| 专业要求：
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
5 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
28～45
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| 职位描述 |
岗位职责：
1.负责组织采矿设计方案评审工作；
2.参与井巷工程施工招标或议标工作；
3.负责组织采矿施工图会审工作；
4.深入现场，监督检查施工队工程量、施工质量和工程进度；
5.负责组织井巷工程验收工作；
6.负责指导培训采矿专业初级技术人员工作；
7.协助各专业工程师，完成相应采矿工作；
8.及时完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.统招采矿专业大专以上学历，中级及以上职称，10年以上大中型矿业公司工作经验，至少有2年以上直接从事井下矿产专业管理经验；
2.丰富的井下工作经验，能够独立完成采矿设计，能够适应矿山工作，能够从事井下工作；
3.具备良好的心理素质，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及工程设计能力，团队工作能力强；
4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业道德。
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| 招聘职位：地质工程师（驻津巴布韦）(9人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/7/24 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
国外
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| 薪资待遇： |
20000～ 30000 元/月
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| 专业要求：
地质其他
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| 学历要求：
大专 以上
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工作经验要求：
5 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
28～45
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| 职位描述 |
岗位职责：
1、1.负责矿山地质工作，做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据；
2.负责矿山地质编录、取样的工作；及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据；
3.负责矿山开采储量的动态管理；
4.监督指导采矿车间的地质技术工作，经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。
5.及时进行地质取样和地质编录并制图，计算采矿损失和贫化率指标；
6.配合采矿工程师编制生产探矿年度计划；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.45岁以下，地质学、矿产普查与勘探及相关专业毕业，大专以上学历；
2.中级职称， 具有5年以上关于黄金矿的地质勘探、选矿探矿、地质勘查项目现场工作经验；
3.熟悉地质矿产勘查工作方法、技术手段，有扎实的理论基础以及丰富的矿区勘查工作经验，能制定地质勘查项目设计方案并组织实施，独立开展工作；
4.工作责任心强，身体健康，并能适应矿区工作环境，具有良好的职业道德素质和团队协作精神；
5.对黄金矿产的成矿规律、找矿技术与方法有较深的见解；
6.具有一定计算机应用水平，能熟练的应用软件进行矿山图件绘制；
7.具有矿产勘查项目组织实施和综合管理工作经验，一定的组织协调能力，项目控制能力以及良好的语言沟通能力和文字表达能力。
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| 招聘职位：堆浸主管(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/7/24 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
国外
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| 薪资待遇： |
12000 ～ 30000 元/月
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
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| 学历要求：
高中 以上
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工作经验要求：
5 年以上
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| 性别要求：
男
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年龄要求：
18～50
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| 职位描述 |
岗位职责：
1、 在直接主管领导下按时按量的完成各项工作；
2、 经常查看堆场周边情况，防止非工作人员、牲畜等进入场地或池边；
3、 工作作业中注意安全，做到安全操作，安全生产；
4、 随时监控水位、特别是雨季要杜绝津池、池子、吸附塔有：炮、冒、滴、漏、垮堆等现象时，及时采取措施，自己不能处理的，应及时报告负责人；
5、 做好防水、防盗、防洪、防污染安全工欧，保证池子、堆场附近排水系统通畅；
6、 在当班作业中，按规定的时间和要求，正确采集各种测试样品；
7、 做好全天24小时三班喷淋吸附作业，做到保质保量；
8、 做到不冲堆，95%的喷头转良好，喷的好；
9、 喷淋吸附过程中发现问题及时报告，及时处理；
10、 保管好本班组作业工具、材料、维护保养好设备；
11、 正常穿戴防护用品；
12、 完成领导交代的临时性工作。
任职资格：
1、 中专、高中以上学历；
2、 一年以上堆浸工作经验；
3、 常驻津巴布韦。
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| 招聘职位：总经理（驻津巴布韦）(1人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/7/24 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
国外
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| 薪资待遇： |
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| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
地矿冶金类 管理类
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| 学历要求：
大学本科 以上
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工作经验要求：
10 年以上
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| 性别要求：
不限
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年龄要求：
35 岁以上
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| 职位描述 |
岗位职责：
1、 依据董事会下达的年度经营目标，分解并制定相应的执行计划，并督促下属各部门各单位严格执行，力争完成公司年度经营目标；
2、 对国外市场进行现场调研，依据当地实际情况及时调整、修正年度经营计划的执行计划，努力完成董事会下达的年度经营目标；
3、 督促采矿、选矿等生产部门建立、健全公司采矿的安全生产责任制，及时消除矿山生产安全隐患，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针；
4、 统筹协调公司生产、技术、矿建、安保、财务、人事、后勤等各部门的工作，保证公司公司生产的正常运营；
5、 强化公司内部的运营管理，指导各部门建立、完善公司的核算体系和指标体系，制定相应的管理体系，提高公司的运营效率；
6、 落实董事会下发的各项计划，及时向董事会反馈各种信息；
7、 强化各部门各单位的费用控制意识，加强各项费用的管控，降低运营成本；
8、 监督、指导公司的人事管理工作，强化公司人才梯队的建设，努力提升全员劳效；
9、 为公司的长久发展提供具有建设性的建议，为董事会做决策提供强有力的事实依据。
任职资格：
1、 统招本科以上学历，矿业、管理学相关专业毕业；
2、 十年以上矿业生产、管理工作经验；
3、 五年以上矿业总经理工作经验；
4、 具有较强的生产经营管理能力、谈判技巧和外联公关等能力；
5、 此岗位常驻津巴布韦。
备注：为了节约您的时间，无金属矿业总监、总经理级别以上岗位工作经验不要投递。 |
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| 招聘职位：选矿工程师(2人) |
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| 招聘期限： |
2024-4-26 -- 2024/7/24 |
| 招聘类别： |
全职
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招聘部门： |
部门不限 |
| 工作地区： |
国外
|
| 薪资待遇： |
20000 ～ 25000 元/月
|
| 请注册或登录正式个人会员方可查看招聘公司的联系方式。 |
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| 专业要求：
|
| 学历要求：
不限
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工作经验要求：
不限
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| 性别要求：
不限
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年龄要求：
不限
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| 职位描述 |
1、负责选矿技术工作，对选矿生产技术指标负责；
2、负责选矿技术现场管理，精确分析技术数据，发现问题，采取措施予以解决；
3、负责选矿生产线设备的安装指导、生产工艺流程革新、技术等创新改造，解决生产中的技术问题；
4、负责选矿工操作规程，指导选矿最佳经济材料消耗，降低生产成本 |
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