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注: |
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招聘职位:人力资源副经理(1人) |
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招聘期限: |
2020-6-16 -- 2020/7/3 |
招聘类别: |
全职
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招聘部门: |
人力资源部 |
工作地区: |
黑龙江省黑河市爱辉区
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薪资待遇: |
10000 ~ 15000 元/月
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专业要求:
不限
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学历要求:
大学本科 以上
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工作经验要求:
10 年以上
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性别要求:
不限
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年龄要求:
不限
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职位描述 |
(1)贯彻公司的人力资源政策。制定企业年度人力资源规划和预算
(2)制定/改进并执行企业人力资源管理程序, 确保人力资源程序符合国家劳动法律规定。
(3)培育员工对企业价值观和企业文化的理解和领会。
(4)制定、改进并实施企业薪酬福利政策和程序, 确保公司的薪酬福利政策和程序符合国家的规定。
(5)负责企业员工招聘和业绩管理工作,确保空缺岗位及时填补,业绩管理工作按计划完成。
(6)制定、改进并执行矿山企业员工的培训/开发程序;采取措施,有效地保留住好员工,激励员工努力工作。
(7)管理企业员工关系,适当处理员工与公司之间的争执。
(8)制定并执行企业的纪律处分程序;纪律处分合情合理。
(9) 严格执行用工预算,控制人力资源成本。
任职要求:
(1)大学相关专业毕业,4年HR工作经验,其中有4年HR管理工作经验。
(2)对国家劳动法律法规非常了解。
(3)具有人力资源计划、招聘、培训和发展、绩效管理、福利和薪酬的知识和技能
(4)非常好的交流技巧和人际关系能力
(5)非常好的演讲能力
(6)概念思维,策略思维,坚韧,主动,发展导向,团队合作,顾客服务导向
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