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注: |
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招聘职位:采购总监(1人) |
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招聘期限: |
2023-5-6 -- 2023/8/4 |
招聘类别: |
全职
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招聘部门: |
部门不限 |
工作地区: |
四川省成都市
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薪资待遇: |
25000 ~ 35000 元/月
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个人会员登录查看联系方式: |
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专业要求:
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学历要求:
大专 以上
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工作经验要求:
8 年以上
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性别要求:
不限
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年龄要求:
32~45
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职位描述 |
部门建设:
1、负责定期审视采购各项制度和流程规范,报上级批复后予以落实执行;
2、负责定期更新采购的相关指引文件、日常公文、格式合同等的编撰、制定与及实施推行;
3、根据公司年度计划,制订采购工作计划,报上级批复后予以落实执行;
4、参加公司相关会议,负责内外部沟通协调,保障各项工作顺利推进;
团队建设:
1、明确采购中心内部采购操作规范与岗位职责,指导下属工作,掌握工作进度和工作质量,并组织采购中心各岗位人员完成年度工作目标任务;
2、组织召开部门会议,开展工作总结,明确工作计划,并对相关信息进行上传下达;
3、招聘、选拔、任免、培训、考核、激励本部门人员,帮助下属成长,并致力于培养内部梯队人才;
4、落实企业文化方针及员工关怀,营造积极向上、通力协作的团队文化。
采购管理:
1、参与制订公司年度采购总预算和季度预算调整,审核各采购中心与业务单元呈报的采购计划,汇总上报月度预算并参加公司月度预算分析与经营会议;
2、健全并完善采购中心工作流程和指引,并对各业务单元采购活动进行培训和监督落实;
3、负责对大宗采购及公司的统购项目进行需求评估、审核,并负责相关供应商资源的甄选开发、询价议价、采购评审、合同谈判、订单追踪、款项结算等;
4、统筹大宗采购及公司统购项目的验收,对所采产品及服务质量意见进行收集,定期完善验收评价体系;
5、对各业务单元大宗及招标采购活动进行参与、监督与指导、评估。
供应商管理:
1、建立供应商管理体系,对供应商资料库进行统筹管理,健全供应商的开发、评估、甄别、准入、淘汰机制,定期对供应商进行考核;
2、建立、完善资源分级管理机制和供应商培养、激励体系,拟定有效适当的管理策略,构筑战略供应体系。
3、对采购采购中心相关的各类合同模版进行撰写、修订、发布、培训执行和建档管理。
任职资格:
1.大专以上学历,企业管理、经济管理或采购等相关专业。
2.8年以上矿业开发采购管理工作经验(含五年以上相关行业或相近行业管理经验,四年以上高层管理经验);
3.受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训,数次物资采购招投标程序;
4. 思路灵活,工作细致,考虑周全,逻辑清晰富有条理,善于数据分析,执行力强,严谨负责,拥有高度的团队合作与敬业精神,具有乐观积极的精神风貌;
5. 工作积极主动,拥有突出的创新意识及创新能力,具备高度的事业心、责任感与职业道德;
6. 善于处理各种内外关系,优秀的沟通协调能力、解决问题能力、团队管理能力和抗压能力; |
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