这个无需多说，求职时招聘单位首先考察的就是你的专业技能是否过关，否则别的方面再优秀也是白搭。现如今，对于技术类的人才需求是巨大的，无论是汽车、交通、通讯、工程等等方面都需要大量的具备一定专业技能的人才。掌握一项技能就等于多了一个饭碗。

二、沟通的能力

　　任何一个公司都不希望用一个缺乏沟通能力的人，因为公司的成功主要就是取决于团队的协作，没有沟通能力何来的协作?而且你要面对的是一个团体，没有沟通能力如何与你的同事如何相处融洽?所以，面试的时候面试官大多会不停的提问，并且给你一些问的机会，通过你的回答和提问来判断你的沟通能力如何。

三、处理问题的能力

　　工作中经常会有一些这样那样的问题，所以公司都希望雇佣到的员工能够及时的发现问题并快速的去解决问题。因此，具备这个能力的求职者是很受用人单位欢迎的，尤其是在商业经营、公共管理和管理咨询的等领域的需求很大。

四、计算机能力

　　求职者必须具备的技能是熟练操作计算机，熟练使用办公软件和利用网络获取想要的信息。如果你懂得HTML、PHOTOSHOP、FLASH、JAVA、C++、VB等等更加专业的计算机语言和软件应用就更好了。这会大大增加你的附加值。

五、培训的能力

　　现如今，知识更新换代的异常迅速，各个公司也都很注重员工的培训。 盛泽人才网发现，对于具备能够在管理、商业方面进行培训的人才需求也很旺盛，如果具备这个能力，可以找一份相关的工作。即使不相关的，也能增加你在招聘单位心中的重量。

六、外语能力

　　掌握一门外语对于求职的帮助相信大家都知道，尤其是对于大型企业，这项能力更是必须的。对于求职者来说，除非有特殊需要，一般掌握一门英语即可。

七、信息管理的能力

　　如今是信息时代，对于大多数的行业来说都需要有一些能够掌握信息管理能力的人才。比如信息技术员、数据库管理员、系统分析员等等人才都是不愁工作的人群。培养自己一些信息管理的能力，即使并不专业，也会让你在众多求职者中脱颖而出。

八、商业管理的能力

　　我们工作是为了今后的发展，而很多人都决定自己创业从而让自己的财务独立。无论你是否有这个想法，你都应该在平时注重学习和了解一些成功运作公司的方法，并能够培养自己了解客户需求的敏感度，从而迅速将其转化为商机。这个不是一朝一夕的事情，需要我们在以往和平时的工作中一点一滴的积累。